Franchiseorganisatie
Franchise netwerk van professionals
Patagonia Interim is een franchiseorganisatie van zelfstandige professionals die kennis en ervaring delen. Het team ondersteunt organisaties bij operationele vraagstukken en transformaties.
laatst nagekeken op 8 september 2026
In het kort
De franchiseformule combineert zelfstandig ondernemerschap met de middelen en kennis van een collectief netwerk. Zelfstandige interim managers, consultants en trainers werken volgens getoetste kwaliteitsnormen en delen best practices. Hierdoor kunnen complexe operationele opdrachten en verandertrajecten gericht worden uitgevoerd.
Franchise netwerk van professionals
We zijn een franchise organisatie en vormen een netwerk van professionals via een franchiseformule
Onze organisatie is een franchiseorganisatie, die is gebaseerd op kennisontwikkeling en het delen van ervaringen met onze klanten. De interim managers zijn allemaal managementprofessionals, die zelfstandig werken, maar wel gebruik maken van alle kennis en kunde van onze franchiseorganisatie. Doordat we samenwerken en kennis delen is ons team sterk in de uitvoering en transformatie van organisaties. Tegelijkertijd zorgt de zelfstandigheid voor betrokkenheid, focus en resultaten. Wil je meer weten? Lees verder.
Franchisenemers zijn professioneel en zelfstandig
professioneel
in de praktijk brengen
interim manager beschikt over alle kennis, ervaring en middelen dankzij de franchise organisatie
ervaring
alle soorten organisaties
interim manager heeft allerlei organisaties begeleid en naar nieuwe prestatieniveaus gebracht
ambitie
het doel staat centraal
we zijn het leidend voorbeeld in de markt van interim managers die zich richten op het leveren van prestaties
Marktleider in kwaliteit en professionaliteit
Franchiseorganisatie met team van professionals voor iedere operationele opdracht
Onze franchise organisatie bestaat uit zelfstandige professionals, die als interim manager, consultant of trainer onze klanten bedienen en de prestaties van jouw organisatie verbeteren.
Doordat we continu kennis vergaren en ervaringen met elkaar delen zijn we de beste in de markt voor interim managers. Geen c.v.'s delen, maar werken met een team, dat iedere uitdaging aan kan.
Onze missie is dat we iedere complexe organisatie operationeel kunnen begeleiden naar nieuwe, verbeterde prestatieniveaus. Dat is een belofte.
Foto: Universidad de los Andes, Colombia, colleges geven in Leiderschap & Lean Manufacturing
Stel je vragen over onze samenwerking
Meer om te vragen de franchise
Franchisenemers zoeken uitdagingen en samenwerking
Is de franchiseformule duurzaam?
Zeker! Zelfstandigen kunnen geen informatie en ervaringen delen. Dat kunnen franchisenemers juist wel. Dat maakt ze sterk en professioneel.
Wat zijn de eisen van de franchiseorganisatie?
De eisen van de franchiseorganisatie zijn uitgewerkt in een overeenkomst, waarin de professionaliteit is vastgelegd. We toetsen op inhoud, integriteit en klanttevredenheid.
Wat is het voordeel van de franchiseformule?
Er zijn veel voordelen. Onder andere het delen van kennis, gemeenschappelijke marketing, samenwerking, best practices, productontwikkeling en gestandaardiseerde services.
Is de franchiseorganisatie in ontwikkeling?
De franchiseorganisatie is continu in ontwikkeling. Informatie, marktvragen en ervaringen worden omgezet naar producten en diensten voor de klanten.
Waarom een franchiseorganisatie?
Een franchiseorganisatie heeft zowel de voordelen van zelfstandigheid als de voordelen van een collectief. De leden zijn zelfstandige ondernemers en vrij in de uitvoering van het werk. De services zijn gedeeld.
Interim managers vervullen de functie van een manager op het moment dat een (tijdelijke) vacature ontstaat.
De fractional kan naast je eigen manager functioneren en krijgt de specifieke verantwoordelijkheid voor een opdracht.
Dat kan bijvoorbeeld een project zijn, of een organisatieverandering.
Leveranciers in de keten werken samen om de assemblage van hightech onderdelen mogelijk te maken.
Integratie vereist samenwerking en afstemming in de keten.
Processen interacteren, mensen zijn essentieel en procesbeheersing is een uitdaging.
In dat soort organisaties voelen wij ons thuis.
Benoem de interim uitdaging voor je organisatie en wij gaan die aan.
Onze interim managers vervullen interim management functies en realiseren snel nieuwe prestatieniveaus.
Ik wil geïnformeerd worden over nieuwe webinars en podcasts
Veelgestelde vragen
Wat mensen hier vaak vragen
Waarom kiest Patagonia voor een franchiseformule?
Een franchiseorganisatie combineert de voordelen van zelfstandigheid met de kracht van een collectief. De aangesloten professionals zijn zelfstandig ondernemer en vrij in de uitvoering van hun werk, terwijl zaken zoals kennisdeling, marketing, productontwikkeling en gestandaardiseerde services gezamenlijk worden georganiseerd.
Aan welke eisen moeten franchisenemers voldoen?
De eisen zijn vastgelegd in een franchiseovereenkomst. Er wordt getoetst op inhoudelijke vakkennis, integriteit en klanttevredenheid.
Wat is het verschil tussen een interim manager en een fractional manager binnen de organisatie?
Een interim manager vervult de reguliere functie van een manager wanneer er een tijdelijke vacature ontstaat. Een fractional manager functioneert naast het zittende management en krijgt een specifieke verantwoordelijkheid voor een afgebakend project of organisatieverandering.
Op welke vraagstukken richten de aangesloten professionals zich?
De professionals richten zich op operationele opdrachten, procesbeheersing en ketenintegratie. Daarbij passen zij onder meer principes toe uit Total Quality Management (TQM) en het Toyota Production System (TPS).
Verder kijken
Wat hier vaak op volgt
Interim management
Sluit aan bij de inzet van interim managementprofessionals vanuit het franchisenetwerk.
Werkwijze interim management
Biedt toelichting op de aanpak en uitvoering van opdrachten door interim managers.
Fractional management
Direct relevant voor de in de tekst genoemde rol van fractional managers.
Over ons
Geeft achtergrondinformatie over de structuur en organisatie achter de franchiseformule.
Contact
Biedt de mogelijkheid om een operationele uitdaging voor te leggen of vragen te stellen.
Volgende stap
Zo pakken we dit samen op
Wil je dit onderwerp verder brengen? Kies de route die past bij je situatie, of laat hiernaast je gegevens achter. We reageren persoonlijk.
Stel je vraag direct
Over: Franchise netwerk van professionals